Anpal e Federdistribuzione rafforzano il rapporto scuola-lavoro

Claudio Gradara, presidente di Federdistribuzione
Claudio Gradara, presidente di Federdistribuzione
Anpal (Agenzia nazionale per le politiche attive) e Federdistribuzione hanno sottoscritto un protocollo d’intesa per promuovere e sviluppare percorsi di alternanza scuola-lavoro adeguati alle mutevoli esigenze del mercato del lavoro

Promuovere e sviluppare percorsi di alternanza scuola-lavoro adeguati alle mutevoli esigenze del mercato del lavoro. Con questo obiettivo Anpal-Agenzia nazionale per le politiche attive, e Federdistribuzione hanno oggi sottoscritto un protocollo d’intesa.

Le azioni che i due partner realizzeranno prevedono la diffusione della cultura dell’alternanza e di altri strumenti della transizione tramite l’adozione di modelli e buone pratiche, l’organizzazione di eventi di sensibilizzazione, il coinvolgimento di testimoni privilegiati e la costruzione (attraverso le azioni dei tutor e dei facilitatori di Anpal Servizi) di un raccordo strutturato tra le grandi aziende del Retail e le istituzioni scolastiche, le Università, gli Its, i Cfp per l’attivazione di percorsi diversificati di transizione.

In tema di transizione scuola-lavoro Anpal ha già avviato azioni concrete con un programma che prevede l’utilizzo di 250 tutor da destinare a circa 1.250 scuole secondarie di secondo grado con l’obiettivo di facilitare e consolidare i percorsi di alternanza. Il tutor ha competenze specifiche in ambito formazione e orientamento utili a mettere in contatto il mondo della scuola con quello dell’impresa.

"Questo Protocollo, attraverso il supporto di Anpal, si propone di intensificare il dialogo tra distribuzione moderna organizzata e mondo della scuola –commenta Claudio Gradara, Presidente di Federdistribuzione–. È così che si può superare l’approccio del 'prima si studia e poi si lavora', verso un'integrazione tra i due momenti, come percorso di apprendimento e formazione per i giovani e di prima ricerca/reclutamento (scouting) per le imprese. La promozione dell’alternanza scuola-lavoro nel Retail rappresenta un’occasione per contribuire all'orientamento e all'avviamento dei giovani al mondo del lavoro".

"La sinergia con Federdistribuzione è un ulteriore tassello nella strategia di Anpal per potenziare l’alternanza scuola-lavoro in Italia –aggiunge Maurizio Del Conte, presidente Anpal–. La grande distribuzione è uno dei settori in cui l’impatto delle nuove tecnologie digitali e del Data Driven Innovation è più profondo. E ciò è vero lungo tutta la filiera del servizio, dalla logistica alla postvendita. Cambieranno le competenze che ogni lavoratore dovrà avere per governare la nuova trasformazione digitale. Per questo è importante favorire la costruzione di un sistema di alternanza dall’aula scolastica ai luoghi di lavoro per mettere i giovani in grado di apprendere le competenze più avanzate e specialistiche richieste da imprese che operano in un mercato altamente concorrenziale e dinamico".

 

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