“Avanzare e Sostenere” è il nuovo progetto formativo di Pedon, la vicentina leader nel segmento dei cereali e legumi secchi, rivolto ai manager e ai talenti dell’organico aziendale con l’obiettivo di implementare le diverse competenze e favorire lo sviluppo di figure sempre più qualificate in grado di interagire con l’azienda e il mercato.
Realizzato in collaborazione con Combinazioni, Opes Risorse e con la Fondazione degli Studi Universitari di Vicenza (FSU), il programma si basa sulla condivisione di tratti distintivi comuni a tutto il management, vale a dire un sistema di valori, capacità e motivazioni fondamentali per l’organizzazione, e sul focus di competenze di ruolo, che siano distintive e uniche per ciascun settore, evidenziando il sistema di responsabilità gestito e di risultati attesi.
“Il nostro obiettivo, come azienda, è quello d’investire nella crescita professionale e culturale del nostro management, a valorizzazione del patrimonio delle competenze che compongono la nostra organizzazione - afferma Loris Pedon, direttore generale dell’omonima azienda. Un patrimonio di saperi che crediamo debba trovare arricchimento attraverso la collaborazione con le maggiori realtà del mondo della formazione che il nostro territorio esprime”.
Main partner di questo interessante percorso è l'Università a Vicenza con un programma di docenze mirate nelle tematiche del Marketing e della Comunicazione, delle Operations e della Strategia d’Impresa.
“Un’importante iniziativa che intende sottolineare la fondamentale collaborazione con il mondo accademico e valorizzare il ruolo strategico delle relazioni tra realtà universitaria e tessuto economico produttivo – afferma Silvio Fortuna, presidente della FSU. Questo progetto sicuramente potrà essere di esempio per future collaborazioni con altre eccellenze imprenditoriali.”
