Le dipendenti di Scalo Milano Outlet & More rappresentano il 60% di tutti i lavoratori dell'Outlet a 10 km da Milano: l'azienda metterà a disposizione un asilo per accudire i bambini delle mamme dipendenti durante l'orario di lavoro

Un asilo nido a supporto delle donne che lavorano nei negozi dell'outlet e che rappresentano il 60% degli addetti. L'iniziativa è di Scalo Milano che comunica in prossimità della festa della donna, questo servizio/aiuto concreto per conciliare al meglio vita personale e professionale.

Il 43% delle donne che lavorano a Scalo Milano ha un'età compresa tra 26 e 35 anni: "con l’apertura di un asilo all’interno di Scalo Milano, cogliamo i bisogni e le esigenze delle nostre dipendenti per essere vicini alle mamme di oggi e a quelle future -commenta Davide Lardera, amministratore delegato di Scalo Milano-. Sappiamo che per le donne è ancora difficile conciliare lavoro e vita privata e per questo ci teniamo a essere in prima linea, impegnandoci a facilitare la loro vita e a rendere Scalo Milano un posto ideale in cui lavorare e ogni giorno migliore grazie a servizi di questo tipo". L’obiettivo di Scalo Milano è ultimare l’asilo entro l’estate per aprirlo alle proprie dipendenti a settembre. La struttura accoglierà inizialmente dai quindici ai venti bambini con previsione di ampliamento a seconda delle richieste.

Scalo Milano Outlet & More è facilmente raggiungibile grazie a un servizio navetta gratuito da Stazione Centrale e Largo Cairoli, disponibile dal giovedì alla domenica, con due partenze al giorno.  

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