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Diversity e Inclusione

Diversity Media Awards 2018, quest’anno trasmessi a rete unificata

Ogni anno ci sono persone capaci di rappresentare e raccontare diversità e inclusione valorizzandone la bellezza: i DMA premiano e amplificano la loro voce. La premiazione è in programma Il 23 maggio 2018, ore 20.30, dal Teatro Vetra di Milano. Chiunque può unirsi e diffondere lo show dai propri canali

I 20 Best Workplaces for Women 2018 in Italia

Tra le le 20 migliori aziende all’interno delle quali le donne italiane preferiscono lavorare ci sono anche Mars e Lidl. La classifica completa di Great Place to Work Italia

Brazzale offre il Baby Bonus a tutti i dipendenti

#TAKEACTION | L’ultima iniziativa del Gruppo di Zanè prevede una mensilità premio, agli oltre 550 collaboratori, per ogni bambino nato. Un modo per aiutare i neogenitori e offrire un sostegno concreto alla natalità

Gruppo VéGé supporta l’iniziativa #piusiamopiudoniamo

#TAKEACTION | Nella settimana dedicata al cibo in occasione di Milano Food City, il gruppo della gdo dona una tonnellata di prodotti alimentari

Carrefour a maggio sostiene l’empowerment femminile

TAKEACTION | Il progetto Carrefour per lei è a favore della Onlus WeWorld, che aiuta donne e madri provenienti da situazioni di violenza, povertà o discriminazione

Ikea sensibilizza con le visite in store “ad occhi chiusi”

#TAKEACTION | Un progetto di inclusione in collaborazione con l’Unione Italiana Ciechi e Ipovedenti, Stamperia Regionale Braille e Dialogo nel Buio Genova

Mars: una donna per guidare il marketing della diversity

L'azienda in Usa ha promosso la vicepresidente del marketing Michele Oliver al nuovo ruolo di direttore del marchio a livello globale. L'obiettivo è spingere su diversità e inclusione

Nike, Adidas, Reebok: lo sportswear per la parità di genere

Iniziative interne all'azienda e di comunicazione interne per accelerare su temi di diversity, inclusione e gender balance
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Istituto Ganassini: al via il terzo bando di sostenibilità

Un bando per raccogliere e celebrare i progetti di Onlus italiane operanti nel campo di bullismo, omofobia, violenza sulle donne, discriminazione di razza e qualsiasi altra forma di violenza

Bankitalia: il gender pay gap in Italia è del 25%

Il divario salariale tra uomini e donne nel nostro Paese si è ridotto, ma resta ancora alto secondo un'indagine di Giovanni D'Alessio, del servizio...
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