Home Diversity e Inclusione

Diversity e Inclusione

I valori di diversity e inclusione secondo Carrefour Italia

Il retailer conferma il proprio impegno su questi temi dal sostegno ai Diversity Media Awards al campo alimentare

Mattel tutela la diversità di genere nelle aree scientifiche

Barbie aderisce a STEAMiamoci, il progetto di Assolombarda che guarda a politiche sociali inclusive mirate ad assottigliare la differenza di genere
video

Ikea: una casa per chi deve lasciare la propria dopo il coming-out

#TAKEACTION | Un progetto con Quore, associazione impegnata nel settore del co-housing sociale per le persone Lgbt+

Head & Shoulders: distinguersi con la diversity femminile

Il nuovo carismatico volto del marchio è Sara Gama, capitano della Juventus e della Nazionale italiana di calcio femminile

Zara e il primo modello con la sindrome di Down

Si chiama Patrick e fa parte dei nuovi testimonial della collezione bambini. Un passo avanti nell'inclusione per il brand

Despar Italia con la Comunità di recupero San Patrignano

Il retailer ha siglato una partnership solidale di 3 anni con la comunità di recupero per ragazzi tossicodipendenti

Unilever porta anche in Italia “Dove Progetto Autostima”

Un programma formativo integrato per promuovere presso le adolescenti un concetto di bellezza autentica e basata sull'unicità
grande viaggio insieme conad

Conad torna a viaggiare tra le comunità per nuove tessiture sociali

Quinta edizione di Grande Viaggio Insieme di Conad tra piazze, teatri, mense Caritas, residenze anziani e scuole. Un percorso raccontato anche in un libro

Gucci: un progetto da 5 milioni per diversity e inclusione

Si chiama Gucci Changemakers ed è la nuova iniziativa di csr del brand di alta moda che supporta inclusione sociale e integrazione culturale delle diversità...

GrandVision Italy con Link@ut a supporto dell’autismo

Un progetto di formazione e accoglienza intitolato "Incontriamo Ogni Sguardo" e volto a migliorare la qualità di vita delle persone con autismo e delle...

Le aziende con una cultura della parità sono (anche) le più innovative

I dipendenti (anche italiani) di queste società hanno infatti una mentalità tesa all’innovazione quasi sette volte superiore rispetto alle altre. A rivelarlo è uno studio globale di Accenture

Aziende italiane e parità di genere: il punto in 3 tendenze

Il 97% delle imprese, ad esempio, ha adottato politiche a favore delle donne, ma quelle che ne hanno beneficiato sono appena il 29%. Ecco alcuni dati rilevanti sul tema
css.php