Laureata in legge, sposata, due gemelli, ha preso in mano l’azienda di famiglia a seguito della malattia del padre che l’ha messa davanti a una scelta: chiudere o prendere in mano l’azienda: “Lì è scattato qualcosa, l’ho sentita mia e ho voluto impegnarmi”. Secondo Sabatini: “la motivazione e l’aspetto psicologico fanno la differenza nel lavoro”. La difficoltà? “Il rapporto con mio padre che è di un’altra generazione e il fatto di dover essere allo stesso tempo figlia e madre, moglie, manager e persona: sono tanti ruoli e manchi sempre in qualcosa, è una continua corsa a voler fare tutto bene, ma non è possibile, bisogna accettare compromessi e stabilire delle priorità. È un problema che gli uomini non hanno. Ma sono convinta che la libertà di una donna passa per il lavoro”. Dopo 13 anni al commerciale, dal 2015 è manager: “Sta andando bene ma non credo ai risultati eclatanti, alle azioni non ripetibili, preferisco crescere in modo sano”.
