Inditex investe in personale diversamente abile

Zara Inditex
Un progetto all’insegna della diversity & inclusion che conterà 1.500 assunzioni per sensibilizzare personale e consumatori di Inditex

Inditex, azienda spagnola proprietaria di insegne come Zara e Massimo Dutti, annuncia l’assunzione di oltre 1.500 dipendenti con disabilità in tutto il mondo nei prossimi due anni, per raggiungere l’obiettivo del 2% di professionisti disabili sul totale del personale. L’impegno, che comporterà il raddoppiamento dell’organico di persone diversamente abili, è volto ad ampliare il proprio impegno nell’ambito della diversity & inclusion con nuovi professionisti sia negli store, sia nella logistica e nei magazzini. A darne l’annuncio Óscar García Maceiras, Amministratore delegato del gruppo, che per l’occasione ha siglato l’adesione di Inditex al Global Business and Disability Network dell’Organizzazione internazionale del lavoro (Ilo).

Massimo Dutti Inditex“Le aziende riconoscono sempre di più che il loro impegno a favore della diversità, dell'equità e dell'inclusione deve rivolgersi all’integrazione lavorativa delle persone con disabilità, per generare cambiamenti positivi e sostenibili -spiega Gilbert F. Houngbo, direttore generale dell’Ilo-. Il Global Business and Disability Network offre uno spazio unico alle imprese per progredire e sostenersi reciprocamente nel loro percorso verso l’inclusione della disabilità”.

Una strategia all’insegna della diversity & inclusion

La strategia fa parte dell’ampio disegno all’insegna della diversity & inclusion che Inditex promuove e i cui obiettivi sono suddivisi in quattro specifiche priorità che l’azienda si prefigge di raggiungere:

  • Promuovere assunzioni e sviluppi di carriera inclusivi
  • Favorire ambienti di lavoro accessibili e in grado di garantire pari opportunità
  • Facilitare un’esperienza d’acquisto inclusiva
  • Sensibilizzare sul tema della disabilità
Óscar García Maceiras, Amministratore delegato di Inditex

“L'inclusione di dipendenti con disabilità è una componente fondamentale dell’impegno di Inditex nei confronti delle persone -commenta l’Ad-. Diversità, equità e inclusione sono valori che abbracciamo e perseguiamo quotidianamente, con l’obiettivo di avere un impatto sia all'interno di Inditex che intorno a noi: per questo ci impegniamo a progettare opportunità per tutti”.

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