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A tu per tu con Marianna Palella, fondatrice di Citrus

Il progetto di Marianna Palella che porta la nutrigenica nella gdo

Basta modelli siamo persone

La diversità secondo Francesca Vecchioni: un valore da difendere, un asset per le imprese. Come fare? Abbattendo gli stereotipi, riducendo gli scontri generazionali, lasciando che i nostri figli crescano da persone senza imprigionarli in modelli di genere (da Mark Up n. 280)

Valore e identità un impegno verso il futuro

La nuova presidentessa del Consorzio di Tutela della Pasta di Gragnano Igp, Aurora Casillo, è figlia d’arte, pronta a difendere il nome della sua terra quale produttore di qualità nel mondo della pasta (da Mark Up n. 279)

Daniela Soto-Innes, dal Messico a Manhattan per amore della cucina

Una storia al femminile di successo nel campo della ristorazione quella di Daniela Soto-Innes, socia di un ristorante messicano (il Cosme) a Manhattan, di...

Ornella Barra, WBA: una vita per la farmacia

Parla Ornella Barra, Co-Coo di Walgreens Boots Alliance, tra i principali gruppi di retail farmaceutico (da Mark Up n. 278)

Citrus una storia di madre e figlia

Marianna Palella, giovanissima è riuscita in quattro anni a creare, insieme alla sua mamma, un’azienda innovativa che ha cambiato le regole del gioco trasformando l’ortofrutta da commodity ad asset della salute (da Mark Up n. 278)

Essere una donna in un mondo di uomini

Adele Lonati, presidente, tra le altre cose, di Scalo Milano, fa parte di una famiglia di imprenditori, tutti maschi. La valigia sempre in mano, gestisce aziende, quattro figli e un marito con un sorriso e tanta determinazione (da Mark Up n. 277)

Piano C: il lavoro incontra le donne

Una giovane realtà milanese punta a mettere in azione il valore capace di esprimere il mondo femminile (da Mark Up n. 276)

Sostenere le donne fa bene a imprese e società

Spunti per nuove collaborazioni con associazioni che sostengono le donne in difficoltà e creano nuova imprenditoria e professionalità. Suggerimenti per l’anno che verrà (da Mark Up n. 275)

Cameo aiuta le mamme a conciliare famiglia e lavoro

#TAKEACTION | Il progetto si chiama "Professione Mamma" Tagesmutter Domus dell’Associazione Nazionale DoMus. Questa l'iniziativa che Cameo ha scelto di sostenere e che supporta la...

Aziende eccellenti: la presenza di donne ai vertici è solo del 19%

Dopo aver delineato le 10 regole del successo imprenditoriale tratte dalle 724 aziende eccellenti selezionate, l'Osservatorio Pmi di Global Strategy si concentra sulla presenza...

Per aziende e politica è tempo di pari opportunità

Diana de Marchi, la presidente della Commissione Pari Opportunità del Comune di Milano, ci porta un esempio virtuoso di collaborazione tra pubblico e privato, in un ambito in cui c’è ancora tanto di fare (da Mark Up n. 274)
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